Benötigen Sie Informationen zum Gehalt? Zu den verschiedenen Aufgabenbereichen? Oder zu den Voraussetzungen? Hier beantworten wir Ihnen häufig gestellte Fragen zu unseren pädagogischen Arbeitsfeldern. Die Informationen werden regelmäßig aktualisiert.
Bei uns bleiben keine Fragen offen. (Symbolbild)
Berufsgruppen und Abschlüsse
Welche Berufsgruppen können in der Kita tätig sein?
In unseren multiprofessionellen Teams beschäftigen wir pädagogische Fachkräfte gemäß § 7KiTaG. Als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst erhalten Sie sofort einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Außerdem ermöglichen wir auch einen Quereinstieg und unterstützen und begleiten Sie auf Ihrem Weg zur pädagogischen Fachkraft.
Welche Berufsgruppen können im Schulkindbereich tätig sein?
In unseren multiprofessionellen Teams beschäftigen wir pädagogische Fachkräfte gemäß § 7KiTaG. Als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zudem ermöglichen wir auch einen Quereinstieg und unterstützen und begleiten Sie auf Ihrem Weg zur pädagogischen Fachkraft.
Welche Berufsgruppen können in den Erziehungshilfen tätig sein?
In unseren multiprofessionellen Teams beschäftigen wir Jugend- und Heimerzieher*innen sowie Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung sowie Sozialpädagogen*innen, Kindheitspädagogen*innen und auch Erziehungswissenschaftler*innen. Darüber hinaus sind dem Fachkräftekatalog des Landesjugendamtes weitere Berufsgruppen zu entnehmen.
Sie können bei uns bereits während der Ausbildung Erfahrungen in der stationären Erziehungshilfe sammeln. Die Ausbildung zum/zur Jugend- und Heimerzieher*in können Sie beim Träger Jugendamt absolvieren.
Welche Berufsgruppen können einen Anpassungslehrgang durchlaufen?
Alle, die einen Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart über die Anerkennung des Abschlusses in Deutschland sowie die Dauer des notwendigen Anpassungslehrgangs in der Kita besitzen.
Wer kann als Quereinsteiger*in in Kindertagesstätten arbeiten?
Fachkräfte nach § 7 Nr. 10 KiTaG können sich über 25 Fortbildungstage und eine 2-jährige Berufstätigkeit in einer Kita zur pädagogischen Fachkraft weiterqualifizieren. Sollten Sie noch keine Ausbildung im pädagogischen Bereich haben, so können Sie sich über den Weg der Schulfremdenprüfung zur pädagogischen Fachkraft qualifizieren.
Wer kann als Quereinsteiger*in im Schulkindbereich arbeiten?
Jede*r, der oder die Freude an der Arbeit mit Kindern hat. Es wäre gut, wenn Sie schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern haben und Sie sollten bereit sein, sich pädagogisch aus- oder weiterzubilden.
Aufgaben
Welche Aufgaben übernimmt eine pädagogische Fachkraft in der Kita?
Als pädagogische Fachkraft sind Sie eine einfühlsame und kompetente Begleitung bei allen Entwicklungsaufgaben der Kinder. Das Ziel ist es hierbei, eine Umgebung zu gestalten, in der die Interessen der Kinder im Mittelpunkt stehen.
Als Quereinsteiger*in unterstützen und begleiten wir Sie auf dem Weg zur pädagogischen Fachkraft.
Welche Aufgaben übernimmt eine pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich?
Als pädagogische Fachkräfte beteiligen Sie sich aktiv an der Gestaltung der Schule als Lebensraum für Kinder. Ihre Aufgabe ist es, an den Interessen der Kinder anzuknüpfen und darauf aufbauend Angebote zu entwickeln und durchzuführen. Sie sind für die Kinder eine einfühlsame und kompetente Begleitung bei allen Entwicklungsaufgaben in den wichtigen Grundschuljahren von 6 bis 11 Jahren. Zudem pflegen Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und tragen durch eine Vernetzung mit den Lehrkräften zu einer gelingenden Kooperation innerhalb der Schule bei.
Welche Aufgaben übernimmt eine pädagogische Fachkraft in einer stationären Einrichtung?
Sie sind für die ganzheitliche Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsen in deren Alltag verantwortlich. Hierzu gehört auch die Unterstützung in Krisen und anspruchsvollen Übergangssituationen. Auch die selbständige Gestaltung eines gelungenen Gruppenalltags, die Förderung von Bildungs- und Freizeitinteressen, eine gute Kooperation mit den Herkunftsfamilien sowie die aktive Mitwirkung am gesamten Hilfeprozess ist ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe.
Welche Aufgaben erwarten mich während des Anpassungslehrgangs?
Während dem Anpassungslehrgang arbeiten Sie in einer unserer rund 200 Tageseinrichtungen für Kinder und Schulkindeinrichtungen. Dort sind Sie unter Begleitung für die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern unterschiedlicher Kulturen verantwortlich und arbeiten auf der Grundlage des pädagogischen Konzepts „Einstein in der Kita“. Sie werden bei Ihrer pädagogischen Arbeit beobachtet, begleitet und beraten.
Gehalt
Wie wird die Tätigkeit in der Kita vergütet?
In unseren Kindertageseinrichtungen erwartet Sie eine übertarifliche Bezahlung. Die Stellen im Gruppendienst sind nach S8a TVöD SuE oder S8b TVöD SuE bewertet. Zusätzlich gibt es eine übertarifliche Zulage Tarif+. Drei Jahre lang wird eine monatliche Zulage in Höhe von 100 € (bei Vollzeitbeschäftigung und ab Einstufung in Stufe 2) gewährt. Nach diesen drei Jahren wird die Zulage in abgeschmolzener Form noch einige Jahre weitergewährt.
Eine Weiterentwicklung auf Leitungsstellen ist, je nach Funktion und Größe der Einrichtung, bis zu einer Bewertung nach S 18 TVöD SuE möglich. Auch in Leitungsfunktion erhalten Sie die übertarifliche Zulage Tarif+.
Wie wird die Tätigkeit im Schulkindbereich vergütet?
In unseren Schulkindeinrichtungen erwartet Sie eine übertarifliche Bezahlung. Pädagogische Fachkräfte gemäß §7 KiTaG werden nach S8a TVöD SuE oder S8b TVöD SuE bezahlt. Quereinsteiger*innen erhalten eine tarifliche Bezahlung nach S4 TVöD SuE. Eine Weiterqualifikation zur pädagogischen Fachkraft wird ermöglicht und unterstützt.
Zusätzlich gibt es eine übertarifliche Zulage Tarif+. Drei Jahre lang wird eine monatliche Zulage in Höhe von 100 € (bei Vollzeitbeschäftigung und ab Einstufung in Stufe 2) gewährt. Nach diesen drei Jahren wird die Zulage in abgeschmolzener Form noch einige Jahre weitergewährt.
Wie wird die Tätigkeit in einer stationären Einrichtung vergütet?
In unseren Einrichtungen erwartet Sie eine tarifliche Bezahlung sowie Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit. Die Bezahlung variiert je nach Stelle und mitgebrachter Qualifikation zwischen S8b TVöD SuE und S15 TVöD SuE.
In unseren Einrichtungen bieten wir vielfältige Arbeitszeitmodelle an, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Für jeden gewünschten Arbeitsumfang kann eine passende Stelle gefunden werden.
Welche Arbeitsumfänge sind im Schulkindbereich möglich? Wie sind die Arbeitszeiten?
Der Arbeitsumfang ist von der Funktion und dem Einsatzbereich abhängig. Es gibt Arbeitsumfänge zwischen 39% und 93% je nach Schule und Standort. Die Arbeitszeiten mit den Kindern verteilen sich möglichst auf 5 Werktage.
Ihr individueller Arbeitsplan wird für Sie in der Einrichtung erstellt. Bei diesem versuchen wir auch auf Ihre Bedürfnisse und Planungen einzugehen. Ihre Hauptarbeitszeit ist je nach Stellenumfang zwischen 11 Uhr und 16 Uhr. Des Weiteren gibt es noch rollierenden Einsatz in der Frühbetreuung von 7 bis 8 Uhr und in der Spätbetreuung von 16 Uhr bis 17 Uhr.
Welche Arbeitsumfänge sind in den Erziehungshilfen möglich?
Der Arbeitsumfang ist von der Funktion und dem Einsatzbereich abhängig.
Es gibt sowohl Stellen in Teil- als auch in Vollzeit. Eine Nebenabrede zur Erweiterung der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen des Bereitschaftsdienstes ist in den Wohngruppen möglich.
Bewerbung
Wie bewerbe ich mich?
Es gibt drei Wege, wie Sie sich mit Ihren Unterlagen beim Jugendamt Stuttgart bewerben können:
Die Behördennummer 115 ist in der Regel zum Festnetztarif und damit kostenlos über Flatrates erreichbar. Viele Mobilfunkanbieter haben ihre Preise den Festnetztarifen angepasst.
